OUR VISION
私たちのビジョン
「人が足りない」を、
この国からなくす。
Toward a society where no company gives up on hiring.
人手不足は、いまや多くの会社にとって成長を止める最大の壁です。
私たちは、採用・HR領域の支援と変革を通じて、
働く現場が「人の力」で前に進み続けられる社会を創ります。
MISSION
私たちのミッション
HR領域の、支援と変革。
「人が足りない」は、多くの会社にとって経営の課題そのものです。
私たちは、今日の採用実務を支えることと、明日の採用の仕組みを変えていくこと——
その両方に取り組みます。
SUPPORT
今日の採用を、支える
原稿づくり、出稿、日々の改善、分かる報告。採用の実務を担い、目の前の「人が足りない」を解決します。
TRANSFORM
明日の仕組みを、変える
属人的になりがちな採用・求人の業務に、再現性のある仕組みと新しいやり方を持ち込み、HRの現場そのものを良くしていきます。
PROBLEM
その採用のお悩み、
私たちの領域です
中小企業の方へ
「求人を出しても、応募が来ない」
- 応募が来ない原因が、原稿なのか媒体なのか分からない
- 本業が忙しく、日々の運用まで手が回らない
- 媒体の営業に勧められるまま出稿している
採用の担当者が足りない方へ
「何から手をつければいいか、分からない」
- 専任の担当がおらず、片手間の対応になっている
- 何人をいつまでに採るのか、計画が立っていない
- 求める人物像が、経営と現場で食い違っている
採用の実務に追われている方へ
「応募者への対応が、追いつかない」
- 連絡が遅れて、応募者に辞退されてしまう
- 面接の日程調整で、社内と候補者の間を何往復もしている
- 誰がどの選考段階にいるのか分からなくなる
人材サービス企業の方へ
「求人の数が多くて、手が回らない」
- 大量の求人原稿の作成・出稿が追いつかない
- 媒体ごとの仕様・表記ルールへの対応が負担
- 件数が増えると品質のチェックが行き届かない
OUR STANCE
私たちの仕事の姿勢
媒体ごとの特性を踏まえて運用する
Indeed・Airワーク・求人ボックス。同じ求人でも、媒体が変われば見られ方も効き方も変わります。それぞれの仕組みを踏まえて、職種と地域に合った出し方を組み立てます。
まるごと任せられる
原稿の作成から出稿、日々の改善まで、求人広告まわりの実務を一括してお引き受けします。経営者や現場の時間を、採用作業ではなく本業と面接に使っていただくためです。
分かる言葉で報告する
専門用語を並べたレポートはお渡ししません。「今どういう状態か」「次に何をするか」が読んで分かるご報告を定期的にお届けし、方針を一緒に決めていきます。
誇張しない求人をつくる
実態と異なることは書きません。飾った求人は入社後のミスマッチにつながり、採用のやり直しになるからです。仕事の実際の姿を、正確に魅力が伝わる形で言葉にします。
ABOUT
会社について
株式会社ソダリスは、採用・HR領域の支援と変革に取り組む会社です。中小企業の採用への伴走から、人材サービス企業の大規模な求人運用まで、日々の実務で「人が採れる仕組み」と向き合っています。
企業情報を見るFLOW
ご相談から運用まで
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ご相談（無料）
採用状況やお悩みを伺います。オンラインで30分ほど。
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現状の確認
掲載中の求人と応募状況を拝見し、課題を整理します。
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ご提案
何をどの順番で行うか、計画とお見積りをご説明。
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運用開始
原稿の作成・出稿を行い、改善を続けます。
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定期のご報告
状況と次の打ち手を共有し、方針をすり合わせます。
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